Sfoglia on line o scarica il catalogo dei corsi di formazione 2016

Sempre più convinti sostenitori del motto People Behind Strategies, abbiamo rinnovato la nostra offerta formativa per il 2016 inserendo nuovi contenuti e nuove suggestioni sempre con l’obiettivo di aumentare il tasso di felicità prima e di efficacia ed efficienza poi in ogni azienda che si rivolge al nostro Studio. Il mondo delle scienze umane, del management e delle neuroscienze è percorso da un fremito nuovo di trasformazione che sta prepotentemente rimettendo al centro dell’attenzione la Persona con tutto ciò che questo termine sta a significare e comporta.

Ci piace sottolineare che siamo stati tra i primissimi a portare avanti e a illustrare al mondo del management il percorso delle emozioni in azienda, in molti casi anche contro qualche scetticismo di troppo, ed è in questa direzione che ci siamo mossi allestendo un nuovo progetto formativo dedicato, con sei corsi specifici, alle figure chiave di ogni azienda: l’Imprenditore, il manager, il manager intermedio, il venditore. Figure importanti per il ruolo specifico che ricoprono nell’organizzazione, ma ancora più importanti per la qualità delle dinamiche emotive e relazionali che riescono a stabilire tra di loro.

Come emerge dagli specifici percorsi descritti nel catalogo 2016, il programma formativo tracciato per il 2016 prevede interventi che possono essere indirizzati a grandi gruppi, a piccoli gruppi fino ad arrivare al singolo utente. Per ciascun percorso formativo sono stati illustrati gli orientamenti generali e i relativi argomenti caratterizzanti: volutamente non sono stati indicati i dettagli organizzativi più specifici in quanto ogni azienda-cliente ha per noi caratteristiche e necessità uniche che meritano attenzioni e programmi altrettanto unici.

Il nostro stile di lavoro parte dalle seguenti premesse:

• Non c’è apprendimento e trasformazione senza MOTIVAZIONE
• Non c’è motivazione senza una COMUNICAZIONE interpersonale positiva
• Non c’è COMPETENZA senza la capacità di comunicarla con efficacia

Ed ecco il segreto della Performance 3D

 

Che cosa è una Performance 3D?

È ogni prestazione personale che ha successo e raggiunge l’obiettivo in quanto coniuga al massimo livello i tre ingredenti:

Quando le cose non funzionano c’è sempre uno di questi ingredienti che è carente o che manca del tutto; per esempio:

• Un manager autoritario
  non riesce a comunicare e non ottiene il massimo dai suoi collaboratori
• Un venditore demotivato
  non riesce a coinvolgere il cliente che ha di fronte e non vende il suo prodotto
• Un collaboratore incompetente
  non fa bene il suo lavoro e contagia negativamente l’ambiente

Le parole chiave di una Performance 3D:

• Assertività
• Benessere interiore
• Carisma
• Comunicazione strategica
• Empatia
• Intelligenza emotiva
• Linguaggi emotivi
• Motivazione,
• Personal branding
• Unique selling proposition 

Attenzione! Quando le cose non funzionano c’è sempre uno di questi ingredienti che è carente o che manca del tutto!

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I nostri percorsi di formazione

• Ti aiutano a portare la felicità in azienda perché i collaboratori felici sono più  motivati, più efficienti, più efficaci e orgogliosi dell’azienda in cui lavorano.
• Ti aiutano a trasformare i tuoi venditori in Supervenditori motivati, carismatici, coinvolgenti e in grado di fare la differenza.
• Ti aiutano a trasformare i tuoi Store Manager in leader fedeli, motivati e pronti a guidare al successo il team che guidano e a rappresentare per te un punto di riferimento affidabile e competente.
• Ti aiutano a scoprire il vero valore dei tuoi prodotti/serviziperché solo da questa consapevolezza nasce la tua unicità percepita sul mercato

I nostri percorsi di formazione sono:

• Efficaci
  perché valutiamo il nostro intervento solo e sempre in termini di risultato finale: ci diamo degli obiettivi e, se le cose non cambiano, abbiamo fallito
• Personalizzati
  perché adattiamo le nostre competenze agli obiettivi dell’azienda e non gli obiettivi dell’azienda alle nostre competenze
• Economicamente accessibili
  perché rappresentano un investimento ad altissimo ritorno considerando che puntiamo prima di tutto alla qualità delle persone, l’asset più importante di ogni attività.

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Uno scambio di idee non costa nulla ma può darti molto!!!

Le persone sono la principale risorsa della tua azienda. I nostri programmi di formazione sono strutturati intorno alle persone e intorno ai tuoi obiettivi di manager e di imprenditore.